INA Assitalia e la previdenza complementare

Come ha affrontato INA Assitalia il complesso problema della previdenza complementare?

Con due soluzioni mirate:
uno si chiama "INA Assitalia Primo";
l'altro "Fondo Pensione Aperto INA a Contributi definiti".

PRIMO è il piano individuale pensionistico di tipo assicurativo che consente di costruire una pensione integrativa usufruendo delle importanti agevolazioni fiscali introdotte dal D.lgs. 252/2005 tra le quali la deducibilità fiscale dal reddito imponibile dei contributi versati, fino a 5.164,54 euro, indipendentemente dal reddito e dall'attività lavorativa svolta.
In PRIMO è possibile versare anche il TFR ed eventuali contributi del datore di lavoro.
Sono disponibili tre linee di investimento, anche opportunamente combinate tra loro, per costruire la strategia di investimento ideale in base alla propensione al rischio, alle aspettative di rendimento e agli anni che mancano alla pensione:
EURO FORTE PREVIDENZA, che privilegia gli investimenti volti a favorire la stabilità del capitale e dei risultati offrendo un rendimento minimo garantito del 2% annuo consolidato,
PREVIDENZA SOLIDA, che consente, senza rinunciare alla diversificazione degli investimenti, di cogliere le opportunità del mercato immobiliare offrendo la garanzia del capitale investito,
CRESCITA PREVIDENZA che investe prevalentemente in strumenti di natura azionaria con prospettive di rendimenti elevati nel lungo periodo.
In aggiunta alla possibilità di definire personalmente la propria strategia, sono altresì disponibili:

6 combinazioni di investimento predefinite che ripartiscono i contributi versati su una delle due gestioni e sul fondo interno in percentuali variabili dal 25% al 75%,
la linea Life Cycle che ripartisce automaticamente le varie linee di investimento in funzione dell'età e della data di pensionamento.
Al raggiungimento delletà pensionabile, viene erogata una rendita vitalizia rivalutabile che può essere scelta anche "controassicurata" oppure che raddoppia in caso di non-autosufficienza.
La rendita vitalizia può essere inoltre percepita per il 50% in capitale e, nei casi previsti dalla legge, interamente in capitale.
Ulteriori vantaggi: INA ASSITALIA offre agli Aderenti a PRIMO l'iscrizione gratuita al Club Previdenza che consente di ottenere una serie di importanti vantaggi e agevolazioni.
INA ASSITALIA PRIMO approvato è iscritto alla III Sezione dell'Albo dei fondi pensione con il n. 5004 in data 13 aprile 2007.

Linee di investimento:

EURO FORTE PREVIDENZA

PREVIDENZA SOLIDA

CRESCITA PREVIDENZA


"Primo" permette di costituire una pensione privata, o di integrare la pensione pubblica, al fine di preservare il tenore di vita al termine dell'attività lavorativa, attraverso una struttura flessibile di versamento dei contributi che asseconda il risparmio via via disponibile.
Permette di scegliere tra diverse strategie di investimento in base alla propria propensione al rischio, all'aspettativa di rendimento ed all'orizzonte temporale dell'investimento.
Integrabile con garanzie accessorie per una maggior tutela dell'obiettivo previdenziale, quale ad esempio l'assicurazione per invalidità permanente da infortunio e malattia.
Consente di optare, in qualunque momento prima dell'erogazione della prestazione pensionistica, tra diverse tipologie di rendite rivalutabili quale ad esempio la rendita vitalizia "controassicurata" (al decesso dell'Aderente nel periodo di erogazione della rendita viene corrisposto ai beneficiari il capitale residuo pari alla differenza se positiva, tra il montante maturato e le rate di rendita gia corrisposte);
Consente di usufruire di significativi vantaggi fiscali legati alla deducibilità dal reddito imponibile dei contributi versati, diversi dal TFR, fino a 5.164,54 euro annui complessivi, alla tassazione agevolata sui rendimenti conseguiti nella fase di versamento dei contributi e sulle prestazioni percepite.


Il "Fondo Pensione Aperto INA a contributi definiti" è uno strumento previdenziale istituito nel rispetto della normativa ed aggiornato in base alle nuove disposizioni disciplinate dal D.lgs. 5 dicembre 2005 n. 252 iscritto al n. 20 dell'Albo dei fondi pensione e autorizzato in data 10 maggio 2007.

Il "Fondo Pensione Aperto INA a contributi definiti":

è cosituito all'interno del patrimonio di INA ASSITALIA, in modo autonomo e separato;
è aperto sia all'adesione su base individuale che all'adesione collettiva di gruppi di lavoratori su base contrattuale. In entrambi i casi il Fondo attiva per ciascun aderente una posizione individuale in cui confluiscono i contributi versati e i rendimenti maturati. Il Fondo può accogliere il TFR dei lavoratori dipendenti destinato alla previdenza sia in modo espresso che tacito (silenzio assenso);
presenta una struttura multicomparto con cinque linee di investimento. L'aderente sceglie al momento dell'adesione una o più linee di investimento in cui far confluire i contributi versati, con facoltà di modificare nel tempo tale destinazione dopo un periodo minimo di permanenza;
offre importanti benefici fiscali sui contributi versati (deducibili fiscalmente) e sulle prestazioni corrisposte (tassazione agevolata);
eroga le prestazioni consentite dalla legge:
a) prestazioni pensionistiche, al raggiungimento dei requisiti stabiliti nel regime obbligatorio di appartenenza con un minomo di cinque anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari;

b) anticipazioni, nei casi previsti dalla normativa (fino al 75% della posizione individuale per motivi sanitari e spese correlate alla prima casa di abitazione, fino al 30% senza particolari motivi; per le ultime due casistiche sono richiesti otto anni di iscrizione alla previdenza complementare).


Il "Fondo Pensione Aperto INA a contributi definiti" è una soluzione ricca di vantaggi che consente di investire il proprio TFR e di creare una pensione integrativa offrendo:

flessibilità - versamenti liberi nell'importo e nella periodicità;
personalizzazione - scelta della soluzione più adatta alle tue esiegenze previdenziali ed alla tua propensione al rischio tra le cinque linee di investimento;
liquidabilità - anticipazioni e riscatti nei casi previsti dalla legge;
sicurezza - ben due linee con garanzia di prestazione minima;
benefici fiscali - deduzione dal reddito imponibile dei contributi diversi dal TFR, fino a ? 5.164,57 l'anno ed in più importanti agevolazioni fiscali sui rendimenti e sulle prestazioni;
protezione - possibilità di accedere volontariamente a prestazioni assicurative aggiuntive in capitale/rendita in caso di prematura scomparsa, invalidità totale e permanente e di perdita dell'autosufficienza;
vantaggi - offerte esclusive di servizi e prodotti INA ASSITALIA per gli aderenti su base collettiva.